Formation au référencement naturel à Rouen avec CCI Métropolitaine Rouen Métropole
Formation à la mise en place d'une stratégie SEO (référencement naturel)
Caractéristiques
👨🏫 Format | ⌛ Durée | 💰 Prix |
---|---|---|
en ligne / présentiel | 14 heures | 1700 € |
👍 Qualiopi | 🎓 Certifiante | 💳 Financement |
---|---|---|
Oui | Non | OPCO |
Programme
Prérequis
- Connaitre Internet et la bureautique informatique.
- Avoir un site internet.
- Avoir un ordinateur portable.
Objectifs
- Comprendre le fonctionnement de Google pour optimiser le référencement naturel de son site internet via des textes optimisés.
- Mise en place d’actions pour optimiser la popularité du site internet.
- Mise en place d’actions techniques pour faciliter la lecture des contenus par les robots google afin de faciliter la mise en relation avec vos prospects via votre site internet.
- Les points forts : Une formation individuelle sur mesure permettant de comprendre le fonctionnement de Google en termes d’affichage de résultats. À la fin de la formation, vous comprendrez comment fonctionne l’algorithme de Google dans les grandes lignes et êtes en mesure de rédiger des textes optimisés SEO pour Google. Vos textes sont rédigés (dans la limite de 10 pages). Vous savez mettre en place une stratégie pour acquérir de la popularité sur Google. Vous savez gérer vos erreurs techniques via la Search Console. Vous avez mis en place des boutons d’appels à l’action sur votre site internet pour générer et favoriser la mise en contact (Leads).
Programme
1) Initiation SEO : (4 heures)
Les Chiffres clés des moteurs de recherche
- Part de marché des moteurs de recherches
- Nombre de requêtes quotidiennes, à la seconde
Fonctionnement des SERPS (Search Engine Response Pages)
- Exemple concret de requêtes Google
- Compréhension du nombre de résultats en fonction de la requête
Les critères de pertinence
- Les textes
- Une thématique par page
- Identification des mots clés générateurs de trafic via Google Ads
- Structure idéale des contenus (Hn)
- Optimisation des mots clés dans les 1ères ligne de texte
Formation à l’identification des mots clés générateurs de trafic
- Quels mots clés sont tapés par les internautes selon vous ?
- Vérification dans l’outil Google Ads des suggestions de mots clés
- Structuration des mots clés en « mots principaux » et « Mots secondaires »
- Exemple de rédaction
Les critères de popularité
- Qu’est-ce que la popularité sur Google ?
- Comment maximiser les visites sur son site web
- Qu’est-ce qu’un backlink ?
- Comment obtenir des backlinks ?
- Pourquoi mettre à jour régulièrement son site internet
Ce qu’il ne faut pas faire dans le référencement naturel
2) Formation à la rédaction SEO pour le référencement naturel des pages identifiées (8 heures)
- Identifier la structure Hn pertinente pour chaque page
- Utilisation des outils complémentaires de recherche de mots-clés (Answer the public, Ubersuggest)
- Création des titres et sous-titres avec le mot clé pertinent
- Identification des ancres pertinentes à insérer dans la page
- Initiation au copywriting, l’art de la persuasion avec la méthode AIDA
- Formation à la rédaction des textes de chaque page (dans la limite de 10 pages)
- Travail autour de l’insertion d’images (Nom du fichier, balise alt)
- Rédaction du “Title de la page”
- Rédaction de la métadescription
3) Optimisation technique du site internet : (2 heures)
- Connexion à la Google Search Console
- Création et implémentation du sitemap du site
- Optimisation des boutons d’appel à l’action pour générer du lead sur les pages du site internet
ÉVALUATION / VALIDATION DE LA FORMATION
Avant la formation : Évaluation du niveau de connaissance SEO (référencement naturel) de l’entreprise et des apprenants.
Un Quiz de 10 questions concernant la mise en place d’une stratégie de référencement naturel (SEO) est soumis à l’entreprise.
Cela permet ensuite d’adapter les modalités pédagogiques de la formation en fonction du niveau de réponse du stagiaire. Les résultats sont délivrés au stagiaire à la fin de la formation.
Pendant la formation : Évaluation en continu pour valider la compréhension en temps réel.
Les stagiaires sont soumis à des mises en situation pendant tout le déroulement de la formation, comme, par exemple, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés. Tout cela pour que le formateur puisse adapter son discours vers la bonne compréhension de l’enseignement dispensé.
Après la formation « A CHAUD » : Évaluation des connaissances acquises, de la progression et de la satisfaction.
Évaluation des acquis de la formation
Le même quiz de 10 questions est effectué de manière à mesurer l’évaluation des connaissances acquises lors de la formation. L’objectif est d’avoir une note supérieure ou égal à 5/10.
Évaluation de la progression du stagiaire à la suite de la formation
L’objectif est de démontrer une progression de connaissance entre le 1er quizz effectué avant la formation, puis une fois la formation dispensée.
Évaluation de la satisfaction
Dans une démarche d’amélioration continue, un questionnaire de satisfaction est effectué auprès de chaque participant à l’issue de la dernière session de formation afin de mesurer l’indice de satisfaction de ces derniers sur l’atteinte des objectifs. Sont notamment évaluées, la qualité de l’animation, la qualité des locaux, les supports utilisés.
Chaque participant reçoit ensuite des préconisations post formation pour la bonne mise en place des connaissances acquises lors de la formation. Une attestation de fin de formation est également envoyée.
Après la formation « A FROID » : évaluer à posteriori la pratique du participant :
Dans l’objectif de mesurer l’impact du contenu pédagogique transmis, un entretien téléphonique est fixé avec l’entreprise au moins 3 mois après la formation. Cet entretien a pour but de vérifier la mise en place des compétences et des connaissances acquises lors de la formation afin d’identifier si elles sont bien transposées dans l’univers professionnel.
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